为持续加强干部队伍建设，切实提升履职能力、转变工作作风、凝聚团队合力，12月26日，矿业公司组织召开2025年度中层干部述职述廉测评会议。公司领导班子成员、高管、全体中层干部及职工代表参加会议。
会上，中层干部围绕年度履职情况和廉洁自律表现进行现场述职。汇报内容简明扼要、重点突出，既有工作实绩的总结，也有存在问题的剖析，同时明确了下一步改进方向与工作计划，展现出干部队伍务实担当、积极进取的精神面貌。
此次测评会不仅是中层干部展示成果、交流经验、接受监督的重要平台，也是公司党委加强干部管理、健全考核机制的具体实践。通过述职评议与民主测评相结合的方式，进一步激发了干部队伍的责任意识和干事热情，为推动公司各项任务落实凝聚了共识、提振了士气。
下一步，矿业公司将以此次述职测评为契机，持续深化干部队伍建设，引导全体干部围绕职能定位，聚焦品牌打造、质效提升、市场开拓等重点任务，以更加扎实的作风和有力的举措，为公司高质量发展注入持续动力。
（供稿：党务工作部 尚东汇）
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